এনএসডিএ-এর উদ্যোগে দক্ষতা উন্নয়ন ও কর্মসংস্থানে আইএসসি বিষয়ক কর্মশালা
প্রকাশ : ০৬ আগস্ট ২০২৫, ১৯:২৪ | অনলাইন সংস্করণ
আমার বার্তা অনলাইন:

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (এনএসডিএ)-এর আয়োজনে বুধবার (৬ আগস্ট) রাজধানীতে অনুষ্ঠিত হয়েছে ‘দক্ষতা উন্নয়ন, শিল্প সংযুক্তি ও কর্মসংস্থানে শিল্প দক্ষতা পরিষদ (আইএসসি)’ বিষয়ক একটি কর্মশালা।
কর্মশালার মূল লক্ষ্য ছিল ইনফরমাল সেক্টরে নিয়োজিত কর্মজীবীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, শিল্পখাতে সংযুক্তি এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণ। এ লক্ষ্যে এনএসডিএ ১৬টি শিল্প দক্ষতা পরিষদের প্রতিনিধিদের সঙ্গে ধারাবাহিক মতবিনিময়ের অংশ হিসেবে ইনফরমাল সেক্টরের প্রতিনিধিদের নিয়ে এই কর্মশালার আয়োজন করে।
এনএসডিএ-এর সদস্য (পরিকল্পনা ও দক্ষতামান) ও যুগ্মসচিব মিনা মাসুদ উজজামানের সভাপতিত্বে আয়োজিত অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি ছিলেন এনএসডিএ-এর নির্বাহী চেয়ারম্যান (সচিব) রেহানা পারভীন। বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন সদস্য (নিবন্ধন ও সনদায়ন) অতিরিক্ত সচিব আলিফ রুদাবা, ইনফরমাল সেক্টর আইএসসি’র চেয়ারম্যান মির্জা নুরুল গণি শোভন এবং ভাইস চেয়ারম্যান মনসুর হাসান খন্দকার।
কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীরা বিভিন্ন বাস্তবধর্মী পরামর্শ ও নীতিগত সুপারিশ তুলে ধরেন। বক্তারা বলেন, দেশের একটি বড় অংশ ইনফরমাল সেক্টরে কাজ করছেন, যাদের দক্ষতা উন্নয়ন ও আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানে সংযুক্তি সময়োপযোগী ও জরুরি। এ খাতকে গুরুত্ব দিয়ে দক্ষতা যাচাই, সনদ প্রদান ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে এনএসডিএ।
শিল্প প্রতিনিধিরা স্থানীয় উদ্যোক্তাদের জন্য দক্ষ মানবসম্পদ তৈরির ওপর জোর দেন এবং বলেন, বিএনকিউএফ কাঠামোর আওতায় সিএস ও সিবিসি প্যাকেজ প্রোগ্রাম গ্রহণ জরুরি। প্রজেক্টভিত্তিক সমাধানের বদলে টেকসই শিল্প সংযোগ ও প্রযুক্তি-দক্ষতার সমন্বয়ের দিকে নজর দিতে হবে। এছাড়া সব দক্ষতা উন্নয়ন কার্যক্রমকে এনএসডিএ-এর আওতায় আনলে একটি আন্তর্জাতিক মানের স্কিলস ইকোসিস্টেম গড়ে তোলা সম্ভব।
নির্বাহী চেয়ারম্যান রেহানা পারভীন বলেন, “দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও সনদায়নের মাধ্যমে ইনফরমাল সেক্টরের কর্মীদের মর্যাদাপূর্ণ ও টেকসই কর্মসংস্থানে অন্তর্ভুক্ত করতে চাই আমরা।” তিনি আইএসসি-কে আরও টেকসই ও সক্ষম করে তোলার ওপর গুরুত্বারোপ করেন।
অনুষ্ঠানে এনএসডিএ-এর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, ইনফরমাল সেক্টর আইএসসি’র সদস্য, সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।
আমার বার্তা/এমই